Organisatie

Om effectief en efficiënt onderwijs te bieden is niet alleen de inhoud belangrijk; ook de organisatie moet op orde zijn. SintLucas bestaat uit professionals die samen een professionele organisatie vorm en inhoud geven. Daarbij past een platte structuur die medewerkers ook daadwerkelijk verantwoordelijk maakt voor de kwaliteit van het werk. Het optimaal ontwikkelen en verzorgen van opleidingen is hierbij richtinggevend.

1400 studenten werken bij SintLucas dagelijks aan de vorming en ontwikkeling van hun vakmanschap. Hierbij kunnen ze rekenen op de begeleiding van zo'n 150 (gast)docenten, (gast)instructeurs en overige medewerkers. De kernwaarden die ze delen: eigenzinnig, professioneel en ondernemend.

 

SintLucas- de eindhovense school

In 2009 is SintLucas gefuseerd met de eindhovens school. Doel van de fusie is het verder ontwikkelen van twee topinstituten die creatief-technisch-ondernemend talent aantrekken en ontwikkelen tot competente beroepsbeoefenaar. Instituten die een sterke partner zijn voor het toeleverend onderwijs, bedrijfsleven en hbo-vervolgonderwijs. Beide organisaties gaan verder onder één rechtspersoon. Er is één college van bestuur en één raad van toezicht. Uitgangspunt is dat de twee afzonderlijke instituten blijven bestaan. De beide merken, ‘SintLucas’ en ‘de eindhovense school’ worden verder ontwikkeld.

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het beleid van het college van bestuur en de algemene gang van zaken binnen SintLucas en de eindhovense school. De raad ziet er op toe dat beide scholen hun onderwijstaak en werkgeverschap uitstekend waarmaken.

Raad van Advies

In deze raad zitten inspirerende vertegenwoordigers uit de beroepenvelden en het vervolgonderwijs waar SintLucas en de eindhovense school voor opleiden. Zij geven gevraagd en ongevraagd advies over het te voeren onderwijsbeleid. De raad draagt bij aan actueel en innovatief onderwijs.

organogram SintLucas - de eindhovense school (PDF 79 KB) Raad van advies (PDF 796 KB)